遼寧億利新材料有限公司開展弘揚(yáng)孝道文化系列活動(dòng)

　　為大力傳播孝道文化，引導(dǎo)全體職工知孝義、講孝德、踐孝行，遼寧億利新材料有限公司工會(huì)組織開展系列主題活動(dòng)，深入推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。有效引導(dǎo)了廣大職工自覺傳承弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，不斷提高職工群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進(jìn)了公司文明程度整體提升。

　　系列活動(dòng)一：開展《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)
 　　遼寧億利新材料有限公司工會(huì)先后于9月1日、11月14日在職工書屋，分期組織員工開展《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動(dòng)。以學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》為切入點(diǎn)，強(qiáng)化知孝、行孝、崇孝、倡孝的思想道德教育和傳統(tǒng)文化教育，積極引導(dǎo)職工尊敬師傅、孝敬父母、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，為孝道文化進(jìn)公司、進(jìn)班組、進(jìn)家庭創(chuàng)造條件，為開展后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　系列活動(dòng)二：組織關(guān)愛企業(yè)職工
　　遼寧億利新材料有限公司在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，時(shí)刻把員工的冷暖疾苦放在心上，從小事做起、從點(diǎn)滴做起，通過營造良好的工作環(huán)境、和諧的工作氛圍、安全衛(wèi)生的用餐環(huán)境等方式，真誠地關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷員工的生活、工作、成長、安全，為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。10月13日，億利工會(huì)慰問老員工董大爺，為其送上兩桶油和一套被品，把關(guān)愛送到了老員工的心坎上，讓員工管理更有溫度，讓員工關(guān)愛更有力度，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力、歸屬感和幸福感。

　　系列活動(dòng)三：開展詩朗誦活動(dòng)
　　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，激發(fā)廣大職工讀書熱情。10月25日，億利工會(huì)在職工活動(dòng)室組織開展以傳承良好家風(fēng)、弘揚(yáng)孝道文化為主題的“讀經(jīng)典 學(xué)新知”誦讀活動(dòng)。
　　一首首詩篇表達(dá)了全體職工對黨和祖國的熱愛和美好祝福，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化的同時(shí)，有效引導(dǎo)廣大職工家庭重言傳、重身教，教知識、育品德，推動(dòng)形成愛國愛家、相親相愛、向上向善的文明新風(fēng)尚。

　　系列活動(dòng)四：組織觀影
　　孝乃德之本，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。為持續(xù)深入開展弘揚(yáng)孝道文化學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，11月9日，億利工會(huì)組織職工在會(huì)議室觀看電影《有家》《念書的孩子》。
　　大家以影片為基礎(chǔ)，圍繞感恩、敬畏、進(jìn)取、誠信、和諧、孝道等中華傳統(tǒng)文化和當(dāng)今時(shí)代的熱點(diǎn)問題，分享心得體會(huì)，為大家快樂工作、幸福生活起到了潛移默化的教育引導(dǎo)作用。

　　系列活動(dòng)五：舉辦“最美孝道兒媳”評選
　　11月21日，由億利工會(huì)組織的弘揚(yáng)孝道文化、評選公司“最美孝道兒媳”活動(dòng)圓滿結(jié)束，付宏、郝麗娜、王昊三名女職工表現(xiàn)優(yōu)異，被評為“最美孝道兒媳”。
　　此次活動(dòng)通過從孝親敬老、家庭生活、科學(xué)教子、做人做事等多方面評選，展現(xiàn)出公司女職工為促進(jìn)家庭和睦，促進(jìn)親人相親相愛，促進(jìn)下一代健康成長，促進(jìn)老年人老有所養(yǎng)等方面發(fā)揮的獨(dú)特作用，讓 “家文化”的傳承真正融入到血液中，一代一代經(jīng)久不息。